業務内容

① 労務相談・アドバイザリー

【顧問契約】

人事・労務問題に関する相談回答・助言・指導を行います。
労働社会保険諸法令、通達、裁判例、類似案件等をもとに、多角的な視点から適切な指導・アドバイスをいたします。


※人事・労務相談例
 
・解雇、退職対応
・労働社会保険諸法令法改正事項確認
・ハラスメント対応
・休職・復職対応
・労働保険・社会保険手続き確認
・就業規則・各種規程解釈、適用確認
・異動、配置転換、出向対応
・給与・賞与処理事項確認
・問題社員対応 等 

② 社会保険・労働保険手続き代行

【顧問契約／スポット契約】

社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労働者災害補償保険）に関する各種手続き書類の提出代行(作成、申請)もしくは事務代理(申請に係る陳述等)を行います。

 
※社会保険・労働保険手続き代行例

・従業員の入退職に伴う社会保険の取得・喪失手続き
・被扶養者の異動手続き
・離職票の発行手続き
・労災保険に関する給付手続き
・育児休業・介護休業に係る給付金請求手続き
・事業所関係の手続き
・労働保険年度更新手続き
・社会保険算定基礎届手続き 等 

③ 外国人雇用、在留資格(ビザ)相談

【スポット契約】

行政書士として、入管業務（在留資格（ビザ）手続き）の経験もある代表社会保険労務士が、外国人雇用、在留資格(ビザ)手続きに関する助言・相談・指導を行います。
原則、案件ごとスポットでの対応です。
 

※外国人雇用、在留資格(ビザ)相談例

・国内、国外における外国人採用フロー
・外国人従業員のキャリアプラン設計
・外国人従業員の在留資格(ビザ)変更許可申請、在留期間更新許可申請相談 
・外国人従業員の従事する業務内容確認（在留資格該当性・上陸許可基準適合性の確認） 等 

④ その他労働社会保険諸法令関連業務

（就業規則・各種規程作成、労働社会保険諸法令各種書類チェック、社内研修等）

その他労働社会保険諸法令関連業務に関しても、お気軽にご相談ください。
 

※その他業務例

・就業規則・各種規程作成
・労働基準監督署調査・指摘事項の改善案策定
・雇用契約書、36協定、 退職合意書等の書類チェック
・各種助成金申請
・労働社会保険諸法令に係る各種社内研修、セミナー講師
（外国人雇用・労務管理の基礎知識／新規事業者、新規人事・労務担当者向け社会保険・労働保険手続き基礎講座／役員・管理職向けハラスメント対策講座 等）

・リスク把握、予防法務のための労務監査  等